1. Общие положения
Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет туризма и сервиса» в г. Самаре, именуемый в дальнейшем филиал, является обособленным структурным подразделением Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет туризма и сервиса», именуемый в дальнейшем Университет.
Филиал создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 15.12.1998 г. № 3080 как филиал Государственной академии сферы быта и услуг в г. Самаре. Переименован в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 04.10.1999 г. № 471 в филиал Московского государственного университета сервиса в г. Самаре. Переименован в соответствии с приказом Федерального агентства по образованию от 06.07.2005 г. № 628 в Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет сервиса» в г. Самаре. Переименован в соответствии с приказом Федерального агентства по образованию от 16.07.2007 г. № 1254.
Полное  наименование филиала - Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования  «Российский государственный университет туризма и сервиса» в г. Самаре.
Сокращенное наименование филиала - Филиал ФГОУВПО «РГУТиС» в г.Самаре.
Адрес филиала: 443099, г. Самара, ул. Куйбышева, д. 103.
1.3. Филиал действует на основании настоящего Положения, Закона Российской
Федерации "Об образовании" от 13.01.1996 № 12-ФЗ (с изменениями и дополнениями), Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.96 № 125-ФЗ (с изменениями и дополнениями), Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2001 № 264, Типового положения о филиалах федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений), утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.12.2005 г. № 297, Устава Университета и действующего законодательства Российской Федерации.
1.4. Филиал не является юридическим лицом и осуществляет часть функций Университета в соответствии с настоящим положением и доверенностью, выданной директору филиала. Филиал имеет штамп, эмблему, круглую печать и бланки со своим наименованием.
1.5. Филиал действует в соответствии с Уставом Университета, лицензией на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования, документами о государственной аккредитации, приказами и распоряжениями ректора Университета и директора филиала, настоящим Положением и другими нормативными документами:
проходит лицензирование самостоятельно, а государственную аккредитацию в составе Университета в соответствии с действующим в сфере образования законодательством;
подлежит постановке на налоговый учет в государственных органах по налогам и сборам, в других социальных учреждениях и фондах, как это предусмотрено для филиалов действующим законодательством.

2. Цели и виды  деятельности
2.1. Филиал создается в целях удовлетворения потребностей граждан в получении высшего профессионального, среднего профессионального и дополнительного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки (специальностям), определенным лицензией, выданной соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
Филиал  реализует образовательные программы  в полном и частичном объеме в  части итоговой государственной  аттестации.
2.2. Основными задачами филиала являются:
- удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего, среднего профессионального и дополнительного образования;
- удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;
организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно - конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;
подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;
накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;
- проведение мониторинга поступающих в университет для обучения в филиале.
2.3. Основными видами деятельности филиала являются:
реализация образовательных программ высшего и среднего профессионального образования;
реализация образовательных программ дополнительного образования, в том числе профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов;
- довузовская подготовка.
2.4. Другими видами деятельности филиала являются:
- обучение и стажировка студентов и слушателей Университета, обучающихся в филиале, в зарубежных специализированных учебных заведениях, производственных фирмах, компаниях и предприятиях;
- проведение научно-исследовательских и внедренческих работ;
- участие в  выставках и ярмарках;
организация и проведение выставок, симпозиумов, конференций, в том числе с участием иностранных фирм;
выполнение других работ в соответствии с предметом основной деятельности.
Для осуществления указанных видов деятельности филиал может иметь в своем составе факультеты, кафедры, научно-исследовательские и учебные лаборатории, учебные подразделения дополнительного образования и другие подразделения, порядок создания которых определяется Ученым советом филиала по согласованию с Университетом. Конкретные формы и содержание организационно-правовых отношений между филиалом и входящими в его состав структурными подразделениями определяются соответствующими Положениями.
Филиал, имея соответствующую лицензию, может реализовывать образовательные программы основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии у Университета лицензии по вышеуказанным программам.

3. Прием для обучения  в филиале и организация образовательного процесса в филиале
3.1. Правила приема в Университет  для обучения в филиале для  всех форм обучения и уровней подготовки определяются Уставом Университета, Правилами приема и порядком зачисления студентов в Университет, утверждаемыми ректором Университета.
Объем и структура приема студентов на первый курс Университета для обучения в филиале за счет средств федерального бюджета определяются Ученым советом Университета в рамках контрольных цифр по приему студентов, устанавливаемых ежегодно Учредителем. Прием студентов для обучения в филиале на договорной основе с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами осуществляется Университетом в рамках (в объеме) предельной численности контингента обучающихся, установленной лицензией на право ведения образовательной деятельности в филиале.
Объем и структура приема студентов на первый курс Университета для обучения в филиале за счет средств федерального бюджета определяется Ученым советом Университета в рамках контрольных цифр, устанавливаемых ежегодно Университету Федеральным агентством по образованию.
3.2. В соответствии с Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" сверх этих заданий (контрольных цифр) по приему студентов, Университет вправе осуществлять подготовку специалистов в филиале по соответствующим договорам, с оплатой стоимости обучения физическими (или) юридическими лицами. При этом общее количество обучающихся в филиале не должно превышать предельную численность контингента, установленную лицензией на право ведения им образовательной деятельности.
Организацию приема для обучения в филиале осуществляет Центральная приемная комиссия (далее - ЦПК) Университета в порядке, определяемом Правилами приема в Университет. Зачисление на обучение оформляется приказом ЦПК Университета.
При приеме документов от поступающих на обучение, филиал обязан ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с условиями завершения обучения.
Языком обучения в филиале является русский язык.
3.3. Образовательные программы разных уровней осваиваются в филиале в полном объеме в различных формах, отличающихся объемом аудиторных занятий студента (очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме).
Допускается сочетание различных форм получения  образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой  на предприятии, в учреждении, организации.
Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.
Учебный год для студентов, обучающихся  в филиале, по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретной специальности (направлению подготовки).
В учебном  году устанавливаются каникулы общей  продолжительностью не менее 7
недель, в том  числе не менее 2 недель в зимний период.
Ученый  совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более  чем на 2 месяца.
Сроки начала и окончания учебного года для студентов, обучающихся в  филиале, по заочной форме обучения устанавливаются рабочим учебным  планом.
Учебный год делится на два семестра, каждый из которых заканчивается экзаменационной сессией в соответствии с ежегодно утверждаемым Университетом календарным графиком учебного процесса.
Программы подготовки бакалавров, специалистов, реализуемые в филиале по
направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.
Продолжительность обучения по реализуемым в филиале  образовательным программам устанавливается  в соответствии с государственными образовательными стандартами.
Продолжительность обучения по основным образовательным  программам высшего профессионального  образования по очной форме обучения составляет:
для получения квалификации (степени) "бакалавр" - не менее чем четыре года;
для получения квалификации "специалист" - не менее чем пять лет, за исключением случаев, предусмотренных государственными образовательными стандартами.
Продолжительность обучения по очно-заочной (вечерней) и  заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования, увеличивается на срок до 1 года, по сравнению со сроком обучения по очной форме, на основании решения Ученого совета Университета.
Решением  Ученого совета Университета может  сокращаться продолжительность  обучения в филиале лиц, имеющих  среднее профессиональное образование  соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных  ступеней, а также лиц, способных  освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок.
3.4. Учебная нагрузка обучающегося в филиале включает все виды его аудиторной и внеаудиторной учебной работы, необходимой для освоения профессиональной образовательной программы в соответствии с утвержденным Университетом рабочим учебным планом.
Объем учебной нагрузки обучающихся в  филиале устанавливается не выше 54 часов в неделю.
Объем аудиторных учебных занятий студентов, обучающихся в филиале, всех направлений подготовки (специальностей) по всем формам обучения устанавливается соответствующими рабочими учебными планами согласно требованиям государственных образовательных стандартов специальностей (направлений подготовки).
3.5. Учебные занятия в филиале проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проекта или работы). В филиале могут проводиться другие виды учебных занятий, предусмотренные в Университете, с применением современных технологий обучения, в том числе дистанционное.
Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
3.6. Основные образовательные программы высшего профессионального образования реализуются в филиале по соответствующим уровням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.
3.7. Общие требования к организации образовательного процесса в филиале по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.
Организация учебного процесса в филиале по основным образовательным программам высшего и среднего профессионального образования регламентируется рабочими учебными планами по направлениям подготовки (специальностям) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения в Университете. Рабочие учебные планы Университет разрабатывает и утверждает самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования, примерных образовательных
программ, учебных планов по направлениям подготовки (специальностям) и программ дисциплин, утверждаемых соответствующим федеральным органом исполнительной власти. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.
3.8. Филиал оценивает качество освоения образовательных программ на основании результатов текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников, осуществляемой в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым соответствующим федеральным органом исполнительной власти. При проведении промежуточной аттестации уровень знаний обучающихся определяется следующими оценками: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "зачет", "незачет".
Оценки  выставляются на экзаменах или путем  аттестации обучающихся по результатам  текущего контроля успеваемости в течение  семестра.
3.9. Зачеты проводятся по графику, утвержденному директором филиала, без выделения специального бюджета времени.
Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в рабочий учебный план. Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному директором или зам. директора по учебной работе. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее 3 дней.
Оценка или зачет могут быть выставлены без опроса - по результатам работы студента в течение семестра. При несогласии студента с оценкой последний вправе сдавать зачет или экзамен на общих основаниях.
Студент, не сдавший установленные для  семестра зачеты, как правило, к сессии не допускается.
Пересдача неудовлетворительного результата экзамена (зачета) допускается не более  двух раз.
Решением  директора экзамен (зачет) может  приниматься комиссией. Замена экзаменатора, при наличии уважительных причин осуществляется заведующим кафедрой с согласия директора (зам. директора по учебной работе).
Порядок и условия проведения промежуточной  аттестации студентов определяются положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов, утверждаемым Ученым советом Университета.
Студенты, обучающиеся в филиале по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают  в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное  число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.
Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки  и в форме экстерната, при промежуточной  аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.
3.10. Лицо, обучающееся в филиале и не аттестованное по дисциплинам учебного плана текущего года без уважительной причины, на следующий курс (этап обучения) не переводится и может быть отчислено из филиала. Основания и порядок отчисления определяются Уставом Университета.
3.11. На каждого обучающегося в  филиале формируется личное дело поступающего в соответствии с порядком, утверждаемым ректором Университета.
Диплом  о неполном высшем образовании государственного образца выдается лицам, прервавшим обучение после 22 июля 1996 года и освоившим  часть основной профессиональной образовательной программы в объеме не менее первых двух лет в соответствии с учебным планом Университета по очной форме обучения. Академическая справка установленного образца выдается лицам, отчисленным с первого или второго курса, студентам и слушателям по их требованию, а также по требованию лиц, прервавших обучение до 22 июля 1996 года.
Выпускнику  Университета, обучающемуся в филиале, выбывшему из Университета до
его окончания, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет, для обучения в филиале. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.
3.12. Студент, выполнивший все требования  учебного плана, допускается к  защите выпускной квалификационной  работы. По результатам государственной  аттестации решается вопрос о  присвоении выпускнику соответствующей  квалификации и о выдаче ему диплома о высшем образовании. В приложении к диплому указываются оценки по всем дисциплинам, изученным студентом за время обучения. Диплом с отличием выдается выпускнику, сдавшему экзамены с оценкой "отлично", не менее чем по 75% всех дисциплин, вносимых в приложение к диплому, а по остальным дисциплинам, вносимым в это приложение, с оценкой "хорошо" и прошедшему итоговую государственную аттестацию только с отличными оценками. В документах государственного образца о высшем профессиональном образовании (дипломе о высшем профессиональном образовании, дипломе о неполном высшем профессиональном образовании и академической справке) указывается официальное наименование Университета.

4. Права и обязанности  студентов, слушателей, педагогических работников  и сотрудников филиала
4.1. К обучающимся в филиале относятся  студенты, слушатели и другие  категории обучающихся.
Студентом является лицо, в установленном порядке  зачисленное в филиал приказом ректора для обучения в филиале по образовательной программе высшего профессионального образования.
Слушателем  является лицо, обучающееся на подготовительном отделении, факультетах или курсах повышения квалификации преподавателей или специалистов, а также получающее параллельно второе высшее профессиональное образование.
Правовое  положение слушателя в части  получения образовательных услуг  соответствует статусу студента Университета, обучающегося в филиале  соответствующей формы обучения.
Студент Университета, обучающийся в филиале, получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования. Студентам Университета, обучающимся в филиале, (далее - обучающиеся) выдаются бесплатно студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
4.2. Студенты  и слушатели (далее Обучающиеся)  имеют право:
- на уважение их человеческого достоинства, свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
получать знания, соответствующие современному уровню образования, развития науки, техники и культуры;
выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы в соответствии с установленными учебными планами; указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между обучающимся и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и (или) последующем трудоустройстве;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности филиала;
бесплатно пользоваться библиотекой, информационным фондом учебных, научных и других подразделений филиала в порядке, предусмотренном положениями о соответствующих структурных подразделениях;
принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях,
олимпиадах  и конкурсах, симпозиумах;
- представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации филиала и Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальности) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в филиале, по согласованию с деканами соответствующих факультетов или руководителями иных учебных структурных подразделений Университета, в том числе с заключением соответствующего контракта, а также преподаваемые в других вузах.
Обучающийся имеет право сочетать учебу с  работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством  Российской Федерации о труде  и образовании.
Порядок перевода обучающихся с одной формы на другую, с одной образовательной программы на другую осуществляется в порядке, предусмотренном Уставом Университета и локальными нормативными актами Университета, приказами, прошедшими через Центральную приемную комиссию Университета.
4.3. Обучающийся по очной форме обучения и получающий образование за счет средств федерального бюджета, обеспечивается стипендией и другими социальными льготами в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок назначения стипендий определяет Ученый совет Университета. Обучающийся вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами в соответствии с договором, а так же специальные стипендии на основании соответствующего Положения.
За  успехи в учебе и (или) активное участие в научно-исследовательской работе, спорте, общественной работе, обучающийся получает моральное и (или) материальное поощрение в соответствии с Положением, утверждаемым Ученым советом Университета.
По  медицинским показаниям, а также по семейным обстоятельствам или в иных исключительных случаях обучающимся предоставляется академический отпуск в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
4.4. Обучающимся по очной форме обучения, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5. Обучающимся по очной форме обучения, нуждающимся в жилой площади, обеспечиваются местом в общежитии в соответствии с санитарными нормами, при наличии
соответствующего жилищного фонда.
Обучающиеся обязаны овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и образовательными программами, соблюдать Устав Университета, Положение о филиале, Правила внутреннего распорядка в филиале.
За невыполнение учебного плана по специальности (направлению подготовки) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обучающимся обязанностей, предусмотренных Уставом Университета и Правилами внутреннего распорядка в филиале, к обучающимся могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления.
Порядок отчисления определяются Положением о филиале, Уставом Университета.
4.6. В филиале предусматриваются должности  научно-педагогического (профессорско- преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала. К профессорско-преподавательскому составу относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
4.7.Замещение  всех должностей научно-педагогических  работников Университета производится в соответствии с Уставом Университета.
Должности декана факультета, заведующего кафедрой, являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определен 5 разделом настоящего Положения и Уставом Университета.
Порядок приема на работу работников филиала осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Научно-педагогические работники Университета, осуществляющие деятельность в филиале, пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о филиале, соответствующими локальными нормативными актами.
Научно-педагогические работники в филиале имеют право:
- на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученые советы филиала и Университета;
участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности филиала и Университета;
пользоваться  бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а так же услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений  филиала;
- определять содержание учебных  курсов в соответствии с государственными  образовательными стандартами высшего  профессионального образования;
- выбирать методы и средства обучения;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации филиала и Университета в установленном законодательством порядке.
4.8. В соответствии с федеральным законодательством, педагогическим работникам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не более 36 часов в неделю, при этом учебная нагрузка педагогических работников в учебном году должна составлять не более 900 часов (в пределах должностного оклада), в остальном следует руководствоваться локальными нормативными актами. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Увольнение педагогических работников по инициативе администрации филиала в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.
4.9. Научно-педагогические работники обязаны:
- соблюдать Устав Университета, настоящее Положение, Правила внутреннего распорядка в филиале;
- формировать  у обучающихся профессиональные  качества по избранному направлению  подготовки (специальности); развивать  у обучающихся самостоятельность,  инициативу, творческие способности,  уважать права, свободы и личное  достоинство обучающихся;
- систематически заниматься повышением своей квалификации. Научные работники филиала имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований.
Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала филиала, определяются действующим законодательством Российской Федерации о труде, должностными инструкциями, утверждаемыми директором, Правилами внутреннего распорядка в филиале и иными внутренними нормативными актами, принятым Ученым советом филиала.
Трудовые отношения в филиале решаются на основе Трудового кодекса РФ, Закона Российской Федерации "Об образовании" от 13.01.1996 № 12-ФЗ (с изменениями и дополнениями), Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.96 № 125-ФЗ, других законов и иных нормативно-правовых Российской Федерации, а также в рамках коллективного договора.

5. Управление филиалом
5.1. Управление филиалом осуществляется  в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета и настоящим Положением. Положение о филиале принимается Ученым советом Университета и утверждается ректором Университета.
Выборный  представительный орган филиала - Ученый совет филиала, который формирует основные направления и принципы учебной, методической, научной производственной и финансовой деятельности.
5.2. Филиал может иметь в своей структуре факультеты, кафедры, подготовительные отделения и курсы, научно-исследовательские лаборатории и иные подразделения.
Структурные подразделения филиала создаются, реорганизуются и ликвидируются  решением Ученого совета филиала  по согласованию с Университетом  и определяются приказом ректора. При  этом порядок формирования, полномочия и вопросы деятельности Ученого совета филиала определяются положением, утвержденным Ученым советом Университета.
5.3. Факультет филиала возглавляет декан, избираемый на заседании Ученого совета Университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень или звание, тайным голосованием сроком на пять лет с учетом рекомендаций Ученого совета филиала и утверждаемый в должности приказом ректора. Избранным считается кандидат, получивший более половины голосов присутствующих членов совета при кворуме не менее 2/3 от списочного состава.
Процедура избрания декана факультета определяется Учёным советом Университета.
5.4. Основным учебно-научным структурным подразделением филиала является кафедра. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый тайным голосованием на заседании Учёного совета Университета, сроком на пять лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, учёную степень или учёное звание, с учётом рекомендации коллектива соответствующей кафедры и Учёного совета филиала, утверждаемый в должности приказом ректора Университета. Избранным считается кандидат, получивший более половины голосов присутствующих членов совета при кворуме не менее 2/3 от списочного состава. Процедура избрания заведующего кафедрой филиала определяется Учёным советом филиала.
Заведующий  кафедрой организует работу кафедры  по выполнению задач учебно-методического, воспитательного и научного процесса. Заведующий кафедрой несет полную ответственность  за результаты работы кафедры.
5.5. Руководители структурных подразделений филиала назначаются (освобождаются) директором филиала.
5.6. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета из числа работников, имеющих, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной и организационной работы в высшем учебном заведении, возраст которого не превышает 65 лет, независимо от времени заключения трудового договора. Директор филиала, достигший возраста 65 лет, переводится с его письменного согласия на иную должность, соответствующую его квалификации. По представлению Ученого совета Университета ректор имеет право продлить срок пребывания в должности директора филиала до достижения им возраста 70 лет.
5.7. Директор филиала имеет право по доверенности, выданной ректором Университета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, представлять филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, с физическими и юридическими лицами, заключать с ними договоры (за исключением договора аренды), контракты и иные соглашения, касающиеся деятельности филиала.
5.8. Директор  филиала:
- в пределах своих полномочий, издаёт приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками и обучающимися в филиале;
- осуществляет  руководство филиалом и несет ответственность за результаты его деятельности;
вносит на утверждение ректору Университета предложение о замещении должности директора филиала в период его временного отсутствия (командировка, отпуск и т.д.);
утверждает должностные инструкции работников филиала;
осуществляет  самостоятельно прием на работу и  увольнение работников ( за исключением  должности гл.бухгалтера), заключает  и расторгает с ними трудовые и  гражданско-правовые договоры;
- обеспечивает соблюдение устава Университета, приказов ректора Университета, настоящего Положения и Правил внутреннего распорядка в филиале, исполнение условий коллективного договора и решений Ученого совета Университета и филиала;
- принимает решения о поощрении (в том числе премировании) и наложении взысканий работникам и обучающимся;
- ежегодно отчитывается о финансово-экономической деятельности и социальном развитии филиала перед Ученым советом Университета и филиала;
осуществляет взаимоотношения между филиалом и Университетом;
руководит Ученым советом филиала;
обеспечивает соблюдение законности и дисциплины в филиале;
вносит предложения в Ученый совет Университета об изменениях и дополнениях к настоящему Положению;
в соответствии с доверенностью представительствует в суде и арбитраже, пользуется всеми правами, предоставленными сторонам в процессе судебного разбирательства.

6. Финансово-хозяйственная  деятельность филиала
6.1. Филиал осуществляет финансово-экономическую и хозяйственную деятельность, предусмотренную настоящим Положением, нормативными документами, приказами ректора Университета и несет ответственность перед Университетом за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
6.2. Финансирование деятельности филиала осуществляется за счет:
- бюджетных средств, получаемых от Университета;
- средств, получаемых от осуществления платной образовательной деятельности, предпринимательской или иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации, в соответствии с утвержденной сметой,
добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;
материальных и денежных взносов Университета;
6.3. Финансовые средства филиала  распределяются по сметам, где  учтены общеуниверситетские расходы. Штатное расписание, смета доходов и расходов филиала составляется на календарный год и представляется до 15 декабря в планово-финансовое управление Университета для согласования и дальнейшего утверждения ректором Университета.

7. Учет и отчетность филиала
7.1. Филиал  ведет бухгалтерский учет, руководствуясь  Федеральным законом "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 № 129-ФЗ (со всеми изменениями и дополнениями). Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.12.99 №107н, Налоговым кодексом Российской Федерации.
В целях проверки качества работы филиала, Университет вправе проводить очередные  и внеочередные проверки деятельности филиала.
Филиал в установленный Университетом срок представляет ему бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность об использовании бюджетных и внебюджетных средств и другую установленную отчетность.
Учет и документооборот в филиале организуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Закрепленное за филиалом имущество учитывается на обособленном балансе, включаемом в консолидированную бухгалтерскую отчетность Университета.
Непосредственная ответственность за состояние учета, его достоверность. сохранность документов и своевременное представление установленной отчетности возлагается на директора и главного бухгалтера филиала, компетенция которых устанавливается их должностными обязанностями, доверенностью и действующим законодательством.

8. Порядок внесения  изменений и дополнений в Положение
8.1. Все изменения и дополнения  в настоящее Положение принимаются  Ученым советом Университета  и утверждаются ректором Университета  в установленном порядке.

9. Порядок реорганизации  и ликвидации филиала
9.1. Филиал реорганизуется и ликвидируется по представлению Университета соответствующим федеральным органом исполнительной власти по согласованию с органами местного самоуправления.
В случае ликвидации филиала проводится инвентаризация закрепленного за ним имущества Университета, все документы передаются в установленном порядке в архив Университета.
Увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и компенсаций, установленных Трудовым законодательством Российской Федерации.
После ликвидации филиала настоящее Положение утрачивает силу.

10. Срок действия  Положения
Настоящее Положение действует в течение неопределенного срока до принятия нового Положения.
Внесение изменений и дополнений в Положение производится в установленном порядке.
10.1. В случае несоответствия норм настоящего Положения Уставу Университета действуют нормы последнего.